Когда в России говорят о онлайн‑рынке труда, первым в голову приходит HeadHunter. Портал запустил сервис в 2000 году и с тех пор стал основной площадкой для поиска вакансий, размещения резюме и рекламных решений для работодателей. Для специалистов по HR, инвесторов и даже обычных соискателей важно знать, какие финансовые показатели у HH, поскольку они отражают степень зрелости рынка и степень доверия работодателей к цифровым каналам.
Данные берутся из публичных отчётов, представленных на Московской бирже (MOEX) и из аналитических обзоров независимых исследовательских компаний.
| Платформа | Выручка (млрд ₽) | Чистая прибыль (млн ₽) | Рыночная доля (%) |
|---|---|---|---|
| HeadHunter | 78,2 | 15 300 | 45 |
| Superjob | 31,5 | 2 100 | 18 |
| Rabota.ru | 21,8 | -500 | 12 |
| Indeed (Россия) | 12,0 | 3 000 | 8 |
| Другие площадки | 9,5 | 400 | 17 |
Из таблицы видно, что HH опережает конкурентов почти вдвое по выручке и в несколько раз по прибыли. При этом у Superjob стабильно растёт доля рынка, а Rabota.ru пока находится в убытке, что объясняется высокой долей инвестиций в новые продукты.
Несколько факторов способствовали росту доходов:
Крупные платформы, такие как HeadHunter, формируют инфраструктуру, без которой большинство работодателей не могут эффективно находить кандидатов. С ростом выручки и прибыли HH улучшает свои технологические решения, инвестирует в AI‑матчинг и автоматизацию собеседований. Это, в свою очередь, повышает скорость закрытия вакансий и снижает стоимость найма в среднем на 10‑15 %.
Для соискателей рост финансовой мощи HH означает более качественный сервис: более точные рекомендации, доступ к аналитике рынка и расширенные возможности по построению карьерного пути.
Инвесторы смотрят не только на текущую прибыль, но и на потенциальный рост. Основные показатели, используемые аналитиками:
Эти метрики делают HH привлекательным объектом для фондовых инвесторов, что объясняет рост её стоимости акций на Московской бирже на 35 % за последние 12 месяцев.
Эксперты прогнозируют, что выручка HH к 2025 году может превысить 95 млрд ₽, если сохранятся текущие темпы роста. Ключевые драйверы - дальнейшее развитие AI‑подборов, расширение сервисов «HR‑аналитика как услуга» и выход на новые рынки (например, Казахстан и Беларусь).
Однако есть риски: усиление регулятивных требований к хранению персональных данных, возможный рост конкуренции со стороны международных платформ и экономическая нестабильность, которая может сократить бюджеты компаний на рекрутинг.
Если вы рассматриваете HH как канал для найма, обратите внимание на следующие моменты:
Эти действия помогут максимально эффективно потратить ваш бюджет, учитывая, насколько большая часть рынка сосредоточена именно в HH.
Итак, HeadHunter демонстрирует стабильный рост доходов и умеет превращать его в прибыль, укрепляя лидирующее положение на рынке онлайн‑рекрутинга. Понимание финансовых показателей HH полезно как инвесторам, так и работодателям, которые ищут надёжного партнёра для найма.
HeadHunter выручил около 78,2 млрд ₽, что на 13 % больше, чем в 2022 году.
Чистая прибыль составила примерно 15,3 млрд ₽ после уплаты налогов.
HH контролирует около 45 % рынка онлайн‑вакансий, опережая конкурентов.
Основные конкуренты - Superjob, Rabota.ru и международный Indeed, каждый из которых имеет свою нишу, но пока уступает HH по выручке.
Инвесторы видят в HH стабильный рост EBITDA и положительный free cash flow, что делает акции привлекательными, однако всегда следует учитывать рыночные риски.
Оставить комментарий